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人材教育コラム

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人材教育7つのキーワード

仕事以外でも徹底したい
7つのキーワード

 企業の理念や思いを顧客に伝える役割は企業の人材が担います。しかし、以下に示す7つのキーワードをその人材が理解し、実行出来なければ、真の思いを顧客に伝える事は出来ないでしょう。

 
1.凡事徹底

 当たり前の事に徹底的にこだわって取り組める能力。ビジネス現場で求められている事の大半は特殊な能力を要しない誰にでも出来るレベルの事です。

 その一つ一つに手を抜かずに取り組める人材は多くの事を成し遂げますし、自助成長が出来る人です。

 
2.言行一致
   言ってる事と行動が異なっている人は口先だけの人です。
自分が口にした事(コミット)を確実に実現している人は上司やお客様からの信頼を得られ、どんどん大きな仕事に取り組むチャンスが訪れます。
 
3.可能思考
 

 仕事に取り組む際に「出来ない理由」を考えるタイプと「出来る方法」を考えるタイプがいます。
「必ず出来る」と思って取り組んでいる人にとって障害は楽しむべき「課題」となります。

 物事を楽観視するという事ではなく、高いハードルにも楽しく取り組める人材は周りの想像を超えるスピードで成長していきます。

 
4.実践主義
   目標達成の絶対条件は行動を起こしていく事です。頭で理解しただけで行動しない人は何事も実現出来ません。実践主義に生き、何事も達成していきましょう。
 
5.成長志向
   目標達成レベルの向上は自身の成長の元に立脚しています。自己成長無くして目標達成レベルの向上はありません。結果だけではなく自身の成長を実現出来る仕事に積極的に取り組める社員を育成しましょう。
 
6.創造主義
   既に世の中にあるものを利用するだけではなく、存在しないものは創り出す意識を持つ。何でも創り出せる人材は、どんな困難も自力で突破していきます。
 
7.共存共栄
   相手の成功が自分の成功につながるという姿勢で仕事に取り組みます。自分だけ良ければいいという考え方では業務の幅に制限が出来ます。
   
 

企業理念を理解し、積極的に活動する自立型社員を育てたい方には、

「ビジネスリーダープログラム(BLP)」がお勧めです。

 
 
 
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