nobirukaisya.com
人材教育でモチベーションと
ビジネススキルがグングン伸びる!
プライバシーポリシー特定商取引法に基づく表示サイトマップ
セミナー講演、人材教育研修、DVD通信販売の全国対応・発送致しますお問い合わせは、0120-694-056
トップページサービス紹介料金表事例のご紹介お問い合わせ
 伸びる会社.com(ドットコム) > 成功事例│マネジメント力欠落型組織
 
 
経営者の方はこちら
人事担当の方はこちら
管理職の方はこちら
人材教育サービス
コンサルティングサービス
セミナー
出張研修
セミナー開催スケジュール
コーチングサービス
これまでの講座・講演実績
情報商材DVDの販売
 
人材教育お役立ち情報
人材教育勉強会
小冊子のご案内
月刊 宮崎良徳コラム
人材教育お悩みQ&A集
人材教育メールマガジン
売れる仕組みの作り方!
ビジネスポッドキャスト
成功事例のご紹介
 
経営者向けお役立ち情報
伸びてる会社インタビュー
日経新聞をビジネスに
活かす研究会
 
伸びる会社.comとは?
代表者紹介
特定商取引法に基づく表示
資料請求
お問い合わせ
 
宮崎良徳のブログ
 
 
 
 
 

社内でやるべきことが組織全体としてマネジメントを行っていなかったため一人一人が

自分の思いつき行動し、その成果は社員の能力によってのみ生まれる形になっていた。

 
 

● 仕事のやり方や成果の出し方等の社内ルールを決めた

朝礼後にマネジメントのためのミーティング時間をつくり、誰がどのような形で今日の

  作業行うのかということを明確にしたと共に、日報をキチンとつくり目標と成果を

  把握できるようにした

● マネジメント研修を行い、具体的な実践計画を立て取り組むようにした。

   
 

 

ポイント

中小企業の場合どうしても自己流の作業で物事を進めてしまうことが多いです。

社員が増えてくると統一のルールが無ければ社員次第になってしまい、このような形に

なってしまいます。

 
 

● 全員が一つのルールで作業を行うようになったため、所属長や経営者から見ても

  社員一人一人の成果見えるようになりました

   
 

 

ポイント

最初からすべてのマネジメントを始めてしまうと今までやっていなかったため大変に

なるので、少しずつプランを立ててできるところから始めていったのが成功のポイント

でした。

 
 

全員に同じルールを適用することは難しいかと思っていましたが、始めてみると逆に

決まっていたほうが作業を進めやすいということで社員にも好評でした。

 
 
 
 
 
 
人材教育セミナー人材教育資料請求お問い合わせ
 
電話でのお問い合わせ 0120-694-056メールでのお問い合わせ info@nobirukaisya.com
 
送料について
セミナーDVDなどの情報商材をお買い上げの場合、全国一律800円(税込)にてお届けします。
 
利用可能なお支払い方法
銀行振込銀行振込にてお支払い下さい。口座情報は、ご購入時にメールにてご連絡します。
個人情報の取扱いについて
お客様から頂戴した大切な顧客情報を配送作業以外に第三者に流すようなことは絶対いたしません。
販売について
『人材教育なら伸びる会社.com』にて取り扱っている情報商材は、サイトを運営しているユア・ベスト・コーチ(株)が販売しております。
 

サイトマップ

人材教育トップページ
人材教育サービス紹介
  コンサルティングサービス
  人材教育セミナー
  出張研修
  人材教育セミナー開催スケジュール
  コーチングサービス
  これまでの講座・講演実績
  情報商材DVDの販売
人材教育人材教育お役立ち情報
  小冊子のご案内
  伸びてる会社の事例紹介
  人材教育コラム
  人材教育メールマガジン
  ビジネスポッドキャスト
  人材教育お悩みQ&A集
 
人材教育経営者向けお役立ち情報
  伸びてる会社の経営者インタビュー
  日経新聞をビジネスに活かす研究会
人材教育伸びる会社.comについて
  初めての方へ
  代表紹介
  伸びる会社ドットコムとは
  マスコミ掲載・メディア紹介・講演履歴
  プライバシーポリシー
  お問い合わせ・お申し込み
  特定商取引法に基づく表示
  資料請求
  リンク集
  サイトマップ
 
トップページ伸びる会社.comとはサービス紹介料金表事例のご紹介運営会社についてお問い合わせ
 Copyright(c)2007-08 人材教育なら伸びる会社.com All rights reserved. リンク集 ■プライバシーポリシー ■サイトマップ 
 運営会社:ユア・ベスト・コーチ株式会社 ホームページ制作 仙台 By MyT