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組織開発サービス

 

 

伸びる会社.comでは中小企業の経営者様を対象に組織開発

サービスを提供させて頂いております。

 

伸びる会社.comの組織開発サービス

伸びる会社.comが考える「組織開発」とは

 

中小企業では社長中心に仲間が集まり、足りない役割を果たす為の従業員が少しずつ

増えていく形が多いのですが、何年か経つと必要のない役割をしている人やムダな作業を

しているということが起こります。
組織開発はそういった組織を根本から見直し、どのような形であると一番生産性高く業務が

行われるのかということを見直す取り組みになります。


サービスの内容としては組織開発コンサルティングということで経営者の方から話を

伺いながら理想の形を創りだしていくという方法が一般的です。
その他には、社内の組織を変えるために組織開発研修として社員の方に考えを伝えることや、

組織のあり方をご指導するという方法もあります。


御社にとって一番やりやすい方法をご提示いただければと思います。

 

組織開発のポイント

 

中小企業では大企業のように人材がたくさん揃っているわけではないので、

リーダーになりうる人材が限られています。


そんな中で組織開発を行っていく場合、まずリーダーがどんな役割を果たすと組織としての

生産性が一番高まるのかということを明確にしてから始めることが重要です。


その上でその方を中心とした組織の改革に入っていくわけですが、

その方が一番作業がしやすく、能力を発揮しやすい形を模索しながら次世代のリーダーの

育成もしていく必要があります。

 
 

組織開発のご紹介

組織開発の事例

 
事例
テーマ

介護事業H社様

「従業員の抱えている問題が分かりました」

 
 
 

 

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