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管理職様へ

協調性とコミュニケーション能力を備えた社員を育てます
 

 教育ご担当者様に『人材採用コンサルティング』・『フルオーダーメード研修サービス』・『セミオーダーメード研修サービス』・『各種スキル講座』の4つのサービスをご提案します。

採用活動においてどんなに潜在能力の高い社員を入社させることができても、その人材が自分の能力を最大に発揮しなければ戦力とはなりません。

 そのためにはその社員がどんな強みを持っていて、どんな能力開発の訓練を受ける必要があるのかを正確に分かっている必要があります。 

例えば大手企業から転職してきた社員が自分本位に力を誇示していたために同じ職場の仲間やお客様から受け入れられず早期退職してしまったという例は少なくありません。 自分の価値観を大切にしつつも、会社の価値観や組織の風土にあった自己表現をしていけなければ、自分の能力を発揮していくことはできません。 

「伸びる会社.com」では、「伸びる会社の5つのステップ」をベースとした研修を通じて、組織の中で自分を活かしていく人材教育を実現しています。

目標達成の5つのステップ

 周りに好影響を与えていける社員を育てることが教育担当者の務めであり、我々の務めでもあると考えています。 そして、現代のビジネス現場では周りを意識しながら自己表現していくコミュニケーション力の重要性も大きくなってきています。組織の中で自分を活かすコミュニケーション力を積極的に学んでいくことで、職場はより活発になっていきます。  

伸びる会社.com(ドットコム)では、教育担当者様にご活用頂ける研修サービスや、人材教育のヒントを御提供させて頂いております。 

ひとつでも参考になるものがあれば幸いです。

 
 
 
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